Centre Hospitalier de Cannes

Médecin de santé au travail

Publié le 05 October 2017

Le Centre Hospitalier de Cannes (Alpes Maritimes) recrute un Médecin de santé au travail.

Poste de catégorie A - en CDI ou mutation - temps plein ou temps partiel (80%)

Prise de fonction début 2018 - date limite des candidatures : 30 octobre 2017

Pré requis (diplôme ou expérience) :

 

Doctorat en médecine, DES ou CES de médecine du travail

 

Expérience en milieu sanitaire ou en médecine préventive

Mission et objectif généraux du service : le service de santé au travail est chargé de la surveillance médicale de tous les salariés (personnels médicaux et non médicaux) du CH de CANNES, soit un total de 2 130 personnes suivies en 2016 (cf. rapport d’activité annuel).

 

Contraintes (astreintes, …) : surveillance et suivi des personnels de nuit et sur les sites extérieurs nécessitant des déplacements et l’adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités, absences à programmer avec l’équipe (secrétaire, IDE) afin d’assurer une continuité de service

 

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE 

·         Coordination et animation du service de santé au travail : répartition des activités, évaluation des pratiques et des professionnels, rédaction du rapport annuel d’activité

·         Réalisation des bilans cliniques : entretiens, examens, recueil des antécédents, travail de synthèse, restitution en vue d’émettre des avis d’aptitude

·         Réalisation d’une surveillance médicale particulière des travailleurs en situation de handicap ou de maintien dans l’emploi et des femmes enceintes

·         Assure le suivi des personnels en cas de maladies contractées en service (AEV, …)

·         Tenue des données relatives au dossier médical des personnels (papier et informatique)

·         Propositions d’aménagement des postes de travail en fonction des restrictions émises

·         Réalisation de visites de locaux de travail et réalisation d’études de poste

·         Organisation et participation aux campagnes de santé publique (vaccination anti grippale, lutte contre les addictions,…)

·         Travail en étroite collaboration avec le service de la DRH

·         Informations et conseils auprès des personnels, encadrement, représentants du personnel, Directions, autres préventeurs

·         Participation aux réunions des instances (CME, CTE, CHSCT, CLIN) et des commissions internes au CHC relatives aux conditions de vie au travail : comité QVT (qualité de vie au travail), GRAME (maintien dans l’emploi), GPAT (accidents de travail), cellule de radioprotection

·         Participation au recensement, à l’identification, à l’analyse et au traitement des risques professionnels contenus dans le DUERP

·         Participation aux réunions de la commission départementale de réforme

·         Information et liens avec les partenaires externes : médecins du travail du GHT, médecins traitants, médecins experts, médecins conseil CPAM

·         Participation aux études et enquêtes épidémiologiques

·         Veille juridique et scientifique en matière de santé au travail

 

Fiche de poste disponible : secrétariat de la DRH/DSI : direction.soins@ch-cannes.fr

 

Lettre de motivation + CV à envoyer à la DRH - Mme AUBERT - 15 avenue des broussailles - CS 50008 - 06414 Cannes Cédex ou direction.soins@ch-cannes.fr

 

Personnes référentes : Mme AUBERT - DRH : direction.soins@ch-cannes.fr ou 04.93.69.70.50

ou Mme le Dr SIX : c.six@ch-cannes.fr ou 04.93.69.70.88

 

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