Infirmier(ere) en Pneumologie de JOUR et de NUIT
Depuis le 22/12/2022, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Un(e) Infirmier(ere) en Pneumologie de NUIT
Date limite des candidatures : 31/10/2023
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
– Participer à l’accueil du patient
– Connaissance du rôle propre
– Réaliser les soins de confort et de bien-être en binôme IDE/AS
– Coordonner et organiser les activités et les soins
– Maitriser les soins et les surveillances spécifiques en pneumologie : physiologie- pratique, VNI, PPC, aspiration bronchique……..
– S’approprier les différents protocoles spécifiques (administration de chimiothérapie, d’immunothérapie, appareillage de polygraphie, polysomnographie, pose de VNI…..)
– Connaitre les modalités de préparation des patients aux examens spécifiques (scintigraphie, petscann, pose de DVI, pose de picc line, fibroscopie bronchique, écho endoscopie b-onchique..)
– Assister le médecin lors d’actes médicaux (ponction pleurale, pose de drain thoracique, talcage, …)
– Réaliser les soins spécifiques : soin de drain thoracique, pose de chimiothérapie, pose d’immunothérapie, lavage pleural, gazométrie ……
– Maitriser la démarche éducative ou s’engager dans ce domaine (VNI)
– Accompagner et prendre en charge un patient en soins palliatifs
– Contrôler et gérer les matériels, les dispositifs médicaux et les produits
– Veille et recherche professionnelle
– Maitriser l’outil informatique pour l’ensemble des logiciels utilisés au CHC (Logiciel Chimio, DX Care, Asset Plus, winrest, Mag2, YES)
– Utiliser les outils de transmissions (Transmissions ciblées, diagramme de soins, pancarte, plan de soins Dxcare)
– Discerner le caractère urgent d’une situation
– Prévention accrue du risque infectieux dans les domaines d’hygiène des soins et hygiène environnementale
– Maitriser le processus de la préparation de la sortie du patient
– Participer à l’Encadrement des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité
– Participer activement à la « vie » du service (gestion des commandes, proposition pour l’amélioration de l’organisation…)
– Participer aux formations obligatoires (incendie, renouvellement DSA, transfusion, identito vigilance…)
– S’inscrire dans une démarche qualité (réalisation de FEI, participation au CREX, REMED, RMM..)
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
La possibilité d'accéder à des prestations à caractère social :
- Crèche hospitalière
- Conciergerie
- Restaurant du personnel / Food truck
- Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
- Parkings gratuits
- Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
- Association sportive et culturelle (billetterie, sports...)
- Assistante sociale du personnel
Au service de votre santé :
- Psychologue du personnel
- Médecine du travail
- Ergonome
- Ostéopathe
direction.soins@ch-cannes.fr
Mme CHANDELIER : s.chandelier@ch-cannes.fr
Contrat en CDI ou MUTATION
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’infirmier
Fiche de poste disponible au secrétariat au 04.93.69.70.50 ou direction.soins@ch-cannes.fr
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste de jour en 12h00 et poste de nuit en 12h00.
INTÉGRATION / FIDÉLISATION
– Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
– Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
– Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière
UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
– Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
– Nombreuses possibilités de formations
internes
– Parcours formatifs adaptés
– Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
– Coaching individuels ou en équipe