Infirmier(ere) en Pneumologie de JOUR et de NUIT

Depuis le 11/01/2024, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Un(e) Infirmier(ere) en Pneumologie de NUIT en 12h et de JOUR en 12h

Date limite des candidatures : 31/03/2024

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
– Participer à l’accueil du patient
– Connaissance du rôle propre
– Réaliser les soins de confort et de bien-être en binôme IDE/AS
– Coordonner et organiser les activités et les soins
– Maitriser les soins et les surveillances spécifiques en pneumologie : physiologie- pratique, VNI, PPC, aspiration bronchique……..
– S’approprier les différents protocoles spécifiques (administration de chimiothérapie, d’immunothérapie, appareillage de polygraphie, polysomnographie, pose de VNI…..)
– Connaitre les modalités de préparation des patients aux examens spécifiques (scintigraphie, petscann, pose de DVI, pose de picc line, fibroscopie bronchique, écho endoscopie b-onchique..)
– Assister le médecin lors d’actes médicaux (ponction pleurale, pose de drain thoracique, talcage, …)
– Réaliser les soins spécifiques : soin de drain thoracique, pose de chimiothérapie, pose d’immunothérapie, lavage pleural, gazométrie ……
– Maitriser la démarche éducative ou s’engager dans ce domaine (VNI)
– Accompagner et prendre en charge un patient en soins palliatifs
– Contrôler et gérer les matériels, les dispositifs médicaux et les produits
– Veille et recherche professionnelle
– Maitriser l’outil informatique pour l’ensemble des logiciels utilisés au CHC (Logiciel Chimio, DX Care, Asset Plus, winrest, Mag2, YES)
– Utiliser les outils de transmissions (Transmissions ciblées, diagramme de soins, pancarte, plan de soins Dxcare)
– Discerner le caractère urgent d’une situation
– Prévention accrue du risque infectieux dans les domaines d’hygiène des soins et hygiène environnementale
– Maitriser le processus de la préparation de la sortie du patient
– Participer à l’Encadrement des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité
– Participer activement à la « vie » du service (gestion des commandes, proposition pour l’amélioration de l’organisation…)
– Participer aux formations obligatoires (incendie, renouvellement DSA, transfusion, identito vigilance…)
– S’inscrire dans une démarche qualité (réalisation de FEI, participation au CREX, REMED, RMM..)

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex

La possibilité d'accéder à des prestations à caractère social :

- Crèche hospitalière
- Conciergerie
- Restaurant du personnel / Food truck
- Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
- Parkings gratuits
- Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
- Association sportive et culturelle (billetterie, sports...)
- Assistante sociale du personnel

Au service de votre santé :

- Psychologue du personnel
- Médecine du travail
- Ergonome
- Ostéopathe
direction.soins@ch-cannes.fr
Renseignements auprès

Mme CHANDELIER : s.chandelier@ch-cannes.fr

Contrat en CDI ou MUTATION
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’infirmier
Fiche de poste disponible au secrétariat au 04.93.69.70.50 ou direction.soins@ch-cannes.fr
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste de jour en 12h00 et poste de nuit en 12h00.

INTÉGRATION / FIDÉLISATION
– Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
– Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
– Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière

UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
– Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
– Nombreuses possibilités de formations
internes
– Parcours formatifs adaptés
– Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
– Coaching individuels ou en équipe

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