Infirmier(ère) Hygiéniste

Rejoignez le Centre Hospitalier de Cannes – Simone Veil, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes !
L’hôpital, stratégiquement situé au cœur de la ville profite d’une excellente accessibilité grâce aux transports en commun. À seulement quelques minutes du centre-ville et à proximité des écoles et collèges, il est également facilement desservi par l’autoroute. Le CH-SV est un établissement de santé moderne, regroupant 1 800 agents et 250 médecins, reconnu pour son expertise médicale, son engagement constant en faveur de la qualité des soins et la richesse de son environnement de travail collaboratif.

Pourquoi rejoindre l’Hôpital de Cannes Simone Veil ?

• Un cadre de travail agréable : Implanté dans un environnement exceptionnel, avec une vue imprenable sur la mer Méditerranée, l’hôpital est situé en ville à 5 min du littoral et à 1h des pistes de ski afin d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
• Une équipe dynamique et humaine : Nous mettons un point d’honneur à créer une atmosphère bienveillante et solidaire au sein de nos équipes. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, animés par la même volonté de fournir des soins de haute qualité.
• Des projets innovants : En constante évolution, l’Hôpital de Cannes Simone Veil participe à des projets de recherche et d’innovation qui contribuent à la modernisation des soins. Vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives novatrices et d’accompagner l’hôpital dans ses projets futurs.
• Un établissement moderne : L’hôpital bénéficie d’équipements médicaux à la pointe de la technologie, permettant d’offrir des soins de qualité dans des conditions optimales.

L’Hospitalisation à domicile (HAD) permet d’assurer au domicile du malade, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins délivrés en hospitalisation à domicile se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leur complexité, leur durée et la fréquence des actes.

MISSIONS GENERALES PARTAGEES AVEC LE BINOME INFIRMIER

AUX BLOC CHIRURGICAUX / INTERVENTIONNELS/PLATEAUX D’ENDOSCOPIES ET SERVICE DE REANIMATION POUR LA PREVENTION DES IAS ET DES ISO

• Référent des plateaux techniques
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et documents associés concernant les bonnes pratiques de prise en charge des patients en concertation d’équipe
• Evaluation des pratiques professionnelles et gestion des risques liés aux sites opératoires
• Suivi des actions correctives
• Surveillance de la qualité microbiologique des endoscopes (planification, logistique et encadrement des prélèvements et suivi des résultats, suivi des bonnes pratiques de traitement
• Surveillance environnementale lié aux travaux
• Surveillance environnementale EAU & SURFACES
• Formation continue ciblée des professionnels
• Gestion du tri des déchets à la source du soin
• Réfèrent Abords Vasculaires

POUR TOUT L’ETABLISSEMENT POUR LA PREVENTION DES IAS

Participation à l’évaluation des pratiques professionnelles et gestion des risques liés aux soins

Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards.

Conseil pour l’élaboration et l’actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins

Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d’actions

Prévention et gestion de l’épidémie : alerte BMR/ BHRe, rapatriement sanitaire, MO hautement contagieux : s’assurer de la bonne diffusion d’informations et de la coordination des actions par les différents acteurs. Saisie des différents tableaux de bords épidémiologiques

Participation à l’animation du réseau des correspondants en hygiène hospitalière (5 à 6 x / an)

Mise en œuvre d’améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.

Formation des professionnels tout service confondu : missions de sensibilisation / formations-actions au sein des services en fonction des besoins et de l’actualité & formation continue AS/IDE (3 à 4 journées / an). Elaboration des contenus, différents formats et animations selon les thématiques traitées

Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes

Contribution au signalement et traitement des FEI

Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des besoins des différents services, des besoins de l’institution et de l’actualité épidémiologique.

Répondre aux différentes demandes de l’institution (appels des services, mails, …),

Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des professionnels

Participation au CLIN du CHC (5 à 6 x / an)

Participation au réseau RIVIERA CLIN (3 X / an)

Contribution à la gestion du matériel et produits spécifiques gérés par l’EOHH

Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels.

Collaboration avec la secrétaire du service :

La production documentaire est réalisée par l’IDE, la secrétaire participe à la mise en forme, l’indexation et l’enregistrement informatique.

Les évaluations de pratiques professionnelles sont réalisées par l’IDE, cette dernière apporte toutes les précisions nécessaires sur les données, la secrétaire participe à la mise en forme des grilles d’enquête, à la formalisation des maquettes de saisie à partir des indications précises de l’IDE, à la saisie des données recueillies par l’IDE après vérification, clarification et validation de l’analyse des résultats par cette dernière, à l’élaboration des supports de présentation de résultats en concertation et collaboration étroite avec l’IDE.

La formation : Les contenus et documents sont conçus et/ou prévus et validés par l’IDE qui associe la secrétaire à leur mise en forme et préparation des « topos » à remettre aux formés.

Télétravail possible pour certaines de ses activités