Formation continue
Soucieux de la qualité des soins et des prestations, des performances individuelles et collectives, l’Hôpital de Cannes dédie plus de 1,5 million d’euros par an à la formation de ses professionnels.
Une équipe spécifique au sein du service des relations humaines et des affaires médicales propose des accompagnements spécifiques pour :
- Informer sur les dispositifs de formation existants
- Maintenir les compétences
- Faciliter l’adaptation des pratiques aux évolutions des métiers
- Acquérir d’autres qualifications (diplôme, certificat, ..)
- Faire le point sur les parcours individuels et guider dans les évolutions professionnelles
Nous proposons :
- Une offre de formation large répondant aux priorités de l’établissement et du territoire
Le plan de formation, élaboré à partir du recueil des besoins de tous les professionnels de l’établissement est construit autour de parcours professionnalisant. Il recense plus de 100 formations institutionnelles accessibles à tous !
Retrouvez le plan de formation
- Un accès aux études promotionnelles en particulier en IFSI, IFAS, IFCS, Ecole d’IBODE, Ecole d’IADE, CAFERIUS …
- Une prestation de conseil en évolution professionnelle
Notre expertise professionnelle et pédagogique, portée par une équipe de formateurs internes, nous permet également d’accueillir dans certaines sessions de formation, des professionnels libéraux et les personnels d’établissements partenaires public ou privé.
Notre engagement qualité est labélisé Data dock ! Et prochainement, nous pourrons proposer des formations validant le DPC (développement professionnel continu).