Travailler au CH de Cannes

Découvrez les avantages à travailler à l’hôpital de Cannes

Un hôpital en centre-ville, à 5 minutes des plages et 1h des pistes de ski.

Situé en milieu urbain, l’hôpital est desservi par les transports en commun.

Il est proche du centre-ville, des établissements scolaires, à 10 minutes de l’autoroute et 15 km de l’aéroport international de Nice Côte d’Azur.

Au bord de la Méditerranée et au pied des Alpes (1ères stations de ski à 70 km), avec un ensoleillement de plus de 300 jours par an, il jouit d’un environnement privilégié.

Des prestations à caractère social

  • Crèche hospitalière
  • Conciergerie sur place
  • Restaurant du personnel/Food truck
  • Comité des œuvres sociales
  • Parkings gratuits pour les personnels
  • Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
  • Psychologue du travail
  • Assistante sociale dédiée au personnel
  • Ostéopathe

Une politique active de formation et de promotion

  • Tutorat/ accompagnement à la prise de poste
  • Nombreuses possibilités de formations internes
  • Parcours formatifs/ métier/services/ pôle
  • Accès à des formations diplômantes/qualifiantes sans condition d’ancienneté
  • Des conditions de rémunération évolutives au long de la carrière

Des conditions hôtelières et de travail performantes

  • Nouveau bâtiment MCO mis en service en 2011
  • 840 lits
  • 2100 salariés
  • 230 médecins
  • 8 pôles d’activités

 

Crèche hospitalière

La crèche du Centre hospitalier de Cannes accueille 55 enfants de 2 ½ mois à 4 ans, en fonction des horaires de leurs parents hospitaliers.
Conformément à la convention établie avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), cette crèche propose également 12 places à une clientèle non hospitalière.