Travailler au CH de Cannes
Découvrez les avantages à travailler à l’hôpital de Cannes
Un hôpital en centre-ville, à 5 minutes des plages et 1h des pistes de ski.
Situé en milieu urbain, l’hôpital est desservi par les transports en commun.
Il est proche du centre-ville, des établissements scolaires, à 10 minutes de l’autoroute et 15 km de l’aéroport international de Nice Côte d’Azur.
Au bord de la Méditerranée et au pied des Alpes (1ères stations de ski à 70 km), avec un ensoleillement de plus de 300 jours par an, il jouit d’un environnement privilégié.
Des prestations à caractère social
- Crèche hospitalière
- Conciergerie sur place
- Restaurant du personnel/Food truck
- Comité des œuvres sociales
- Parkings gratuits pour les personnels
- Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Psychologue du travail
- Assistante sociale dédiée au personnel
- Ostéopathe
Une politique active de formation et de promotion
- Tutorat/ accompagnement à la prise de poste
- Nombreuses possibilités de formations internes
- Parcours formatifs/ métier/services/ pôle
- Accès à des formations diplômantes/qualifiantes sans condition d’ancienneté
- Des conditions de rémunération évolutives au long de la carrière
Des conditions hôtelières et de travail performantes
- Nouveau bâtiment MCO mis en service en 2011
- 840 lits
- 2100 salariés
- 230 médecins
- 8 pôles d’activités
Crèche hospitalière
La crèche du Centre hospitalier de Cannes accueille 55 enfants de 2 ½ mois à 4 ans, en fonction des horaires de leurs parents hospitaliers.
Conformément à la convention établie avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), cette crèche propose également 12 places à une clientèle non hospitalière.