Responsable d’exploitation électrique- Responsable atelier de maintenance

Depuis le 29/01/2026, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Responsable d’exploitation électrique- Responsable atelier de maintenance

Date limite des candidatures : 27/02/2026

 

Descriptif

 

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes compte 840 lits et dispose d’un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d’endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi que d’un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L’établissement compte plus de 1800 agents et 280 Médecins.

 

PROFIL RECHERCHE :

 

POSTE : Responsable d’exploitation électrique- Responsable atelier de maintenance

 

Pré requis (diplôme ou expérience) :

–             Bac +2 à Bac +5 de maintenance courants forts et faibles électrotechniques automatismes

–             5 ans d’expérience minimum

 

Nom du service : Direction opérationnelle et travaux

 

Missions et objectifs généraux du service :

 

Définition de la stratégie et mise en œuvre des politiques de maintenance et d’investissement du Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil en lien avec le GHT06

Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement

Les services techniques sont garants du bon fonctionnement des équipements non médicaux et des infrastructures de l’établissement. Leur responsable doit veiller, en définissant notamment une politique de maintenance, à la diminution des risques de dysfonctionnements pouvant impacter le soin du patient ou la sécurité du patient et du personnel.

 

Activité : Budgets investissements immobiliers et exploitation de 6 M€

Localisation : bâtiment Croix des Gardes

Contraintes (astreintes, …) : Astreinte électrique à domicile (16h00 à 8h00 et week-end)

Horaires de travail : 39H par semaine temps plein. 20 jours RTT sans comptabilisation des heures supplémentaires

 

 

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

 

 

  • Suivi opérationnel d’exploitation, maintenance et sécurité en matière électrique et de courants faibles (définition et études des contraintes réglementaires, plan de maintenance pluriannuel et d’évolution des sites, procédures de contrôles d’exploitation et certifications des installations)
  • Gestion et organisation des équipes de maintenance des bâtiments, mobiliers, et équipements en lien avec les agents de maitrise
  • Responsable de l’exploitation / maintenance technique des solutions automatisées pilotées par informatique (pneumatique, contrôle accès, appel malade),
  • Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine technique et sur les autres domaines du bâtiment.
  • Assurer des interventions polyvalentes si nécessaire.
  • Assurer la gestion des stocks de matériaux relatifs à son domaine d’activité
  • Encadrer, accompagner et gérer l’équipe électrique interne pour exécuter petits et moyens travaux et bilan de l’activité
  • Suppléer l’ingénieur responsable travaux et exploitation du site
  • Encadrer l’équipe de maintenance, accompagner les différents intervenants externes
  • Prioriser les interventions de ses collaborateurs
  • Assurer le suivi technique des marchés de maintenance
  • Accompagner le service travaux sur le lot électrique en phase conception et réalisation, rédaction de CCTP et faire respecter le principe fonctionnel de note établissement
  • Utiliser le logiciel de gestion de maintenance (GMAO)
  • Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
  • Planifier, organiser et piloter l’activité des ateliers de courants forts et faibles, électronique
  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité
  • Assurer la surveillance et le maintien opérationnel des installations et équipements électriques
  • Assurer la maintenance préventive et curative des matériels, équipements et systèmes dans son domaine d’activité
  • Assurer le diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements
  • Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs de service lors de leurs interventions
  • Déclenchement de commandes et validation de la bonne livraison ou réalisation de ces dernières
  • Mise à jour de schémas électriques lors de l’évolution des installations
  • Assurer des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations et équipements
  • Assurer la mise en conformité des installations suite aux visites réglementaires des organismes agréés
  • Intervention sur des installations techniques critiques (bloc opératoire, réanimation…)

 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Principales liaisons transversales internes et externes :

Liens hiérarchiques

Ingénieur DTIA pour l’organisation du service

Exerce l’autorité sur :

Les 5 agents de maitrise

Les ouvriers du domaine

Les entreprises chargées de l’exploitation et de la maintenance des installations

Liens fonctionnels

Ingénieur Informatique pour la sécurité de fonctionnement technique

Les techniciens de la DTIA

Les autres ingénieurs du CHC (informatique/biomédical/qualité…)

Les professionnels de santé

L’équipe d’hygiène

La cellule des marchés

Les services d’EDF- ERDF et GDF

Les autres techniciens des hôpitaux publics

 

Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent.

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UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L’hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie Situé en milieu urbain, l’hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre-ville, des écoles et des collèges, facilité d’accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière
Restaurant du personnel / Food truck
Salle de sport
Comité des œuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun
Psychologue du travail
Assistante sociale dédiée au personnel
Médecin du travail
Ostéopathe
Parkings

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme QUEVREUX, Directrice des Ressources Humaines
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
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