3 Infirmiers(eres) en Rhumatologie – Diabétologie – Médecine polyvalente DE NUIT – EN 12H

Depuis le 13/12/2024, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Le Centre hospitalier de Cannes recrute 3 infirmiers(ères) en Rhumatologie/Diabétologie/Médecine Polyvalente de nuit et en 12h

Date limite des candidatures : 28/02/2025

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.

Le service a pour mission d’accueillir les patients relevant d’une prise en charge de pathologies articulaires et osseuses et de pathologies d’endocrinologie, et plus particulièrement des patients atteints de diabète insulinonécéssitant ou non.

Le service assure également les prises en charge d’éducation thérapeutique.

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

 Participer à l’accueil du patient
 Maîtriser les soins et les surveillances en Rhumatologie – Endocrinologie –Diabétologie (physiologie-pratique, appareil de contrôle glycémique, pompe à insuline, insulinothérapie fonctionnelle….)
 S’approprier les différents protocoles propres à la Rhumatologie et à la Diabétologie (bolus de corticoïdes, test endocriniens, HGPO, test anesthésique….)
 Connaitre les modalités de préparation des patients aux examens spécifiques: scintigraphie, IRM, scanner……
 Assister le médecin lors d’actes médicaux (infiltration, épidurale, ponction….)
 Réaliser les pansements « pieds diabétiques »
 Maîtriser la démarche éducative ou s’engager à se former dans ce domaine
 Maitriser l’outil informatique pour l’ensemble des logiciels utilisés au CHC (Logiciel Chimio, DX Care, Asset Plus, winrest, Mag2)
 Utiliser les outils de transmissions (Transmissions ciblées, diagramme de soins, pancarte, plan de soins Dxcare)
 Maîtriser l’administration des thérapeutiques classiques (anticoagulants, insuline, analgésie…)
 Discerner le caractère urgent d’une situation
 Connaissance du rôle propre
 Prévention accrue du risque infectieux dans les domaines d’hygiène des soins et hygiène environnementale
 Maitriser le processus de la préparation de la sortie du patient
 Participer à l’Encadrement des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité
 Participer activement à la « vie » du service (gestion des commandes, proposition pour l’amélioration de l’organisation…)
 Participer aux formations obligatoires (incendie, renouvellement DSA, transfusion, identito-vigilance…)

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
La possibilité d'accéder à des prestations à caractère social :

- Crèche hospitalière
- Conciergerie
- Restaurant du personnel / Food truck
- Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
- Parkings gratuits
- Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
- Association sportive et culturelle (billetterie, sports...)
- Assistante sociale du personnel

Au service de votre santé :

- Psychologue du personnel
- Médecine du travail
- Ergonome
- Ostéopathe
direction.soins@ch-cannes.fr
Renseignements auprès

Mme CHANDELIER, cadre de pôle : s.chandelier@ch-cannes.fr

Contrat en CDI ou MUTATION
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’infirmier
Fiche de poste disponible au secrétariat au 04.93.69.70.50 ou direction.soins@ch-cannes.fr
Date de prise de poste : A PARTIR DU 20/01/2025 (2 SEMAINES DE FORMATION JOUR)

INTÉGRATION / FIDÉLISATION
– Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
– Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
– Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière

UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
– Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
– Nombreuses possibilités de formations
internes
– Parcours formatifs adaptés
– Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
– Coaching individuels ou en équipe

 

 

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