ACHETEUR

Mission et objectif généraux du service :
Définition de la stratégie et de la politique d’achat du Centre Hospitalier en lien avec le GHT 06,
Définition de la stratégie et des politiques de maintenance et d’investissement du CH,
Management opérationnel des fonctions supports (services économiques, cellule marché, services techniques et logistiques, sécurité et biomédical) hors informatique
Capacités d’accueil : gestion de l’ensemble des marchés du Ch de Cannes.
Localisation : bureau DMO

Poste en CDI ou Mutation
Horaires de travail : 9h 16h du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaires
Contraintes (astreintes, …) : l’agent devra organiser ses présences en fonction des autres gestionnaires du service afin d’assurer la continuité de service
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
Mission globale :
Dans le cadre des missions de la DMO, procéder aux achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services et contribuer à la performance des achats.
Missions et activités :
Missions :
Déterminer et conduire les procédures de renouvellement de marchés ou de nouveaux marchés en relation avec le responsable de filière du GHT 06
Piloter des projets achats (calendrier, moyens, risques…) et suivre l’exécution des contratsDirection des Relations Humaines
Direction des Soins

Activités :
Recenser et planifier les besoins en relation avec les services médicaux et non médicaux en lien avec la plateforme achats, avec la cellule marché du GHT et avec le magasin.
Elaborer ou participer à l’élaboration des stratégies d’achat et les mettre en œuvre.
1/ Dans le cadre d’une centrale d’achat (UGAP, RESAH, UNIHA, etc.)
 Participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs-achat, à la définition du juste besoin
 Demander le prix et la convention
 Etudier la proposition par rapport aux besoins exprimés
 Préparer les dossiers (convention)
 Utiliser la procédure de rattachement choisie par le GHT (choix de la centrale d’achat et modalités)
 Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction
 Mesurer la performance achat (Calcule de la performance achat pour le CHC si procédure lancée au niveau de l’établissement).
2/ Dans le cadre d’un MAPA ou d’un appel d’offre
 Participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs-achat, à la définition du juste besoin
 Rédiger les éléments du dossier de consultation en lien avec le GHT
 Analyser, négocier et sélectionner les offres si le CHC est en charge de la consultation
 Préparer les rapports de présentation à la commission d’attribution si le CHC est responsable de la consultation
 Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction
 Mesurer la performance achat (Calcule du gain achat pour le CHC si procédure lancée au niveau de l’établissement).
3/ Dans le cadre de marchés négociés sans mise en concurrence
 Estimer les besoins (extraction Magh2)
 Comparer les coûts (Centrale achat – proposition fournisseur)
 Définir avec les prescripteurs le choix réalisé et le proposer au responsable de filière GHT 06
 Transformer les contrats d’exclusivité en marché pluriannuels.
4/ autres activités liées aux procédures « marché » et/ou achats
 Mener la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs (sourcing)
 Renseigner et animer le tableau commun de suivi des marchés
 Tenir à jour le calendrier des durées de marchés pour préparer les procédures à venir
 Recevoir les fournisseurs
 Elaborer les devis et commandes en situation particulière (essais cliniques, recherches d’un produit particulier, situation de crise…) + rattachement aux centrales d’achat avant leur
appel d’offre (avec info au GHT)Direction des Relations Humaines
Direction des Soins