Aide-soignant(e) en équipe mobile LISP

Définition :

Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Pré requis (diplôme ou expérience) :

Diplôme d’Etat d’aide-soignant

Expérience professionnelle dans la fonction AS de 2 ans minimum

Missions et objectifs généraux de l’équipe :

–   assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés sur les lits de soins palliatifs

–   améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge globale, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes, l’écoute et le soutien relationnel.

– assurer un soutien physique et relationnel des équipes

Capacités d’accueil : 10 lits répartis sur 3 unités : 3 lits en gastro-entérologie, 3 lits en médecine interne-infectiologie et 4 lits en pneumologie

Localisation : 2^ème étage, ascenseur C pour le service de pneumologie, 3^ème étage, ascenseur C pour le service de gastro-entérologie, et 4^ème étage C pour le service de médecine-interne-infectiologie.

Horaires de travail : 8h30-12.30/13.00/16.00 du lundi au vendredi avec une moyenne hebdomadaire à 35 heures : horaires susceptibles de modification en fonction de l’évolution du projet.

Contraintes (astreintes, …): Nécessité de se concerter avec ses collègues AS et IDE pour prendre ses congés : 1 agent en vacances par période. A l’avenir, possibilité d’assurer des WE de présence en fonction de l’évolution du projet.

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

Les missions de l’AS s’effectuent sous la responsabilité de l’IDE et l’AS est support et conseil de ses collègues AS des services qui restent référentes des patients.

Soins de confort et de bien être :

• Soins d’hygiène en binôme avec l’aide-soignant(e) ou l’IDE en fonction des besoins (deuxième AS absente ou occupée sur une autre prise en charge)
• Mise en place des alternatives thérapeutiques pour le bien être des patients (luminothérapie, aromathérapie, musicothérapie, utilisation casque virtuel, relaxation, toucher détente …)
• Soins d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la prise des repas, lever au fauteuil, accompagnement promenades extérieures (terrasse, cafétéria…)
• Soins relationnels, de bien-être et de confort du patient et de ses proches à la recherche de la meilleure qualité de vie possible dans le cadre d’une démarche palliative.

Prise en charge clinique du patient en collaboration avec l’équipe du service :

• Prévention, évaluation et prise en charge de la douleur et des symptômes d’inconfort physique et psychique.
• Évaluation des risques liés aux modifications de l’état de santé du patient : escarres, dénutrition, chutes, troubles de la déglutition, désaturation, altération de l’état de conscience ….
• Soutien IDE lors de la réfection des pansements complexes conformément aux protocoles en vigueur.
• Transmissions écrites et orales dans le dossier patients (y compris sur DX Care) et à l’équipe.
• Echanges avec les équipes des autres unités de l’établissement

Information et accompagnement de la personne, de son entourage :

• Prise en charge personnalisée de la personne et de son entourage.
• Informations et conseils à la famille ou l’entourage (alimentation, changements de position …).
• Collaboration avec les associations de bénévoles et les représentants du culte.

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits :

• Entretien quotidien du matériel de soin.
• Suivi du fonctionnement des appareils relevant de son champ de compétences : chaise de pesée, lève malade, chariot douche, verticalisateur…

Formation et information des stagiaires :

• Encadrement et accompagnement des stagiaires.
• Évaluation du niveau des connaissances, des acquis professionnels, du projet professionnel des stagiaires.
• Participation aux journées de formations et d’échanges organisées par le réseau de soins palliatifs.

Amélioration du champ de compétences et recherche :

• Implication dans les groupes de travail des unités (analyse de pratiques …).
• Participation aux réunions du CLUDS (4 par an).
• Participation aux rencontres régionales soins palliatifs

MOYENS MIS A DISPOSITION

TDispositifs médicaux : multi paramètres, appareil à ECG

TLogiciels : DX CARE (mouvement, plan de soins, pancarte), Winrest, Asset plus, YES

TRessources humaines : 1 cadre de santé, 1 IDE et 2 AS jour.

TMoyens logistiques : lève-malade avec pesée intégrée, chaise pèse-personne, verticalisateur, obus, fauteuils coquille, lits médicalisés, matelas anti-escarres, chariot de soins, chariot d’urgence, chariot satellite, chariot douche, appareils de luminothérapie, aromathérapie, casque virtuel, enceinte bluetooth

MANIERE DE SERVIR

L’évaluation du professionnel portera sur les 3 aptitudes suivantes :

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

RISQUES PROFESSIONNELS

• Risque infectieux
• Risques psychosociaux
• Risque biologique (projection de liquides biologiques, Coupants tranchants infectés Biologique, Contact avec un patient)
• Risque lié à l’environnement physique du travail avec la manipulation de patients très dépendants
• Risques chimiques : manipulation de produits de décontamination, gestion de l’élimination des déchets radioactifs
• Risque lié au travail sur écran

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Principales liaisons transversales internes et externes :

Médecins, infirmiers, AS, psychologues et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées. Cadre de santé des services, cadre de pôle

Equipe pluridisciplinaire de l’équipe LISP

Services prestataires : pharmacie, service sociale, diététique, EMSP…

Institut de formation pour l’encadrement des stagiaires

Expériences professionnelles souhaitées :

Services accueillant des patients en fin de vie et/ou en soins palliatifs

Expérience professionnelle dans la fonction AS de 2 ans minimum

Parcours formatif (cf plan annuel de formation)

Formations institutionnelles :

Sécurité incendie,

RPS

Gestes et postures

Formations en lien avec le service ou le métier

Identito.vigilance

DX Care mouvements, plan de soins et pancarte

Formation AFGSU et recyclage

Prévenir, gérer et soulager la douleur

Chambre des erreurs

Bonnes pratiques en hygiène hospitalière,

Gestes et postures pour les personnels de soins

Formations en soins palliatifs y compris participation à des congrès

Formation AS et les médicaments

Formation tutorat des étudiants

Droits de patients