Aide-Soignant(e) en neurologie de nuit
Depuis le 06/05/2026, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Aide-Soignant(e) en neurologie de nuit
Date limite des candidatures : 22/05/2026
Missions et objectifs généraux du service :
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
- Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Capacités d’accueil : 22 lits de Neurologie/Neuro-vasculaire + 6 lits de Chirurgie spécialité regroupant ORL/OPH/STO
Localisation : 2ème étage, Zone A
Horaires de travail : Poste à temps plein, moyenne hebdomadaire de 35h, horaires en 12H selon un roulement établi : 7H – 19H (3 AS par jour réparties en 3 secteurs de soins) / 19H – 7H (2 AS de nuit)
Contraintes (astreintes, …): Mobilité sur le pôle tête cou en cas d’absentéisme contraint, horaire de travail en 12H, possibilité de remplacement de nuit
MISSIONS
Elles sont assurées sous l’autorité du Directeur des soins, du Cadre de pôle et du cadre de santé, en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe pluridisciplinaire.
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités de soins
- Formation et information de nouveaux personnel et de stagiaires
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien être
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil des données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
- Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires
- Participation aux projets de service
- Collaboration avec l’USINV pour le parcours de soins du patient
MOYENS MIS A DISPOSITION
Ressources humaines : équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, médecin, diététicienne, kinésithérapeute, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, orthophoniste, secrétaire médicale, cadre de santé)
Moyens logistiques : lits médicalisés, chariots de soin, chariots satellites, lève malade, matelas de transferts, fauteuils roulants, ordinateurs (de bureau et portable), ECG, scope de transport, chariot d’urgence avec DSA, pousses seringues électriques, pompes volumétriques et débimétriques, pompes à analgésie portables,…
Logiciels : Dx-Care, Winrest, Asset plus, Magh 2, Microsoft Office, Messagerie individuelle Outlook, Intranet (avec Vidal® en ligne)
SAVOIR-FAIRE
| Description des savoir-faire | Non maîtrisé | Partiellement maîtrisé | Maîtrisé | Expert |
| Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie | x | |||
| Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle | x | |||
| Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences | x | |||
| Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination | x | |||
| Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage | X | |||
| Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes | x | |||
| Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer | x | |||
| Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins | x | |||
| Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne | x | |||
| Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques | X | |||
| Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins | x |
CONNAISSANCES
| Description des connaissances | Connaissances générales | Connaissances approfondies | Connaissances opérationnelles | Connaissances d’expert |
| Bio-nettoyage et hygiène des locaux | X | |||
| Communication et relation d’aide | X | |||
| Compétences numériques | X | |||
| Ethique – Droit de usagers | X | |||
| Gestes et postures-manutention | X | |||
| Hygiène hospitalière | X | |||
| Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité | X | |||
| Premiers secours | X | |||
| Soins | X | |||
| Stérilisation | X | |||
MANIERE DE SERVIR
L’évaluation du professionnel portera sur les 3 aptitudes suivantes :
- Capacité d’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
RISQUES PROFESSIONNELS
- Risques communs liés aux soins
- Risque lié à l’environnement physique du travail
- Risque lié au travail sur écran
- Risque lié aux horaires et rythme de travail
- Risques psychosociaux
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Principales liaisons transversales internes et externes :
- Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
- Cadre de santé du service
- Cadre de pôle
- Services prestataires : pharmacie, laboratoire, imagerie, diététique, associations, équipes mobiles, ambulanciers
- Infirmier d’autres services de soins
- Institut de formation des Aides-soignants
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en neurologie ou médecine souhaitable
Expérience en Chirurgie ORL et/ou OPH souhaitable
Formations complémentaires souhaitées :
- Sécurité incendie
- Logiciels métiers : Dx-care, ASSET+,
- Identitovigilance / Hémovigilance
- Prise en charge de la douleur
- Formation soins palliatifs
- Formations spécifiques en neurologie
- AFGSU
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
direction.soins@ch-cannes.fr