Assistant de service social – Maternité-Pédiatrie- Néonatologie- Gynécologie- UAPP(Unité Ambulatoire psycho-Périnatale)

Depuis le 05/02/2024, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Assistant de service social – Maternité-Pédiatrie- Néonatologie- Gynécologie- UAPP(Unité Ambulatoire psycho-Périnatale)

Date limite des candidatures : 31/03/2024

– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes, (agents, étudiants, stagiaires)
– Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne
– Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
– Développement d’un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale
– Entretien avec l’entourage et les aidants pour l’accompagnement du patient
– Entretiens d’aide avec la personne et mise en place de mesures d’insertion socioprofessionnelles
– Etablissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d’activité en vue de la prévention de l’exclusion sociale
– Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
– Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions, tracés dans le dossier patient
– Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences
– Veille spécifique à son domaine d’activité

Missions spécifiques du poste
– Activités en relation avec la Polyvalence de catégorie
– Participation à l’évaluation de la situation sociale et éducative des enfants pris en charge et de leur famille
– Ouverture et maintien des droits, accompagnement des familles dans leurs démarches : connaissance fine des dispositifs spécifiques
– Participation à l’élaboration du projet individualisé de l’enfant : accompagnements des enfants et de leur famille dans l’orientation de l’enfant (scolarité adaptée, réunions scolaires, visites de structures…)
– Etayage de certaines familles afin de faciliter le déroulement de la prise en charge et l’orientation
– Soutien à la parentalité : repérage des situations de fragilité des enfants et des familles, évaluation avec l’équipe des situations relevant de la protection de l’enfance
– Implication dans le réseau périnatalité du territoire.
– Fonction d’interface avec les ASE des services partenaires afin de coordonner les actions sociales
– Travail de réseau : fonction de personne ressource auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires
– Assurer le relai auprès d’autres structures de soins
– Lien avec l’encadrement du service social et les administrateurs de garde en cas de situation complexe au sein du pôle (ordonnance de placement provisoire, situations de violence, etc.)

 

MOYENS MIS A DISPOSITION

 Dispositifs médicaux __________________________________ Logiciels : bureautique, messagerie, intranet, internet , CHRONOS, DX CARE (dossier patient informatisé), via trajectoire  Ressources humaines : équipe UAPP ( secrétaire, IDE, psychologue, pédopsychiatre, cadre de santé…), équipes des services de soin, équipe service social
Moyens logistiques : bureau personnel – poste informatique (PC, téléphone, DECT, utilisation du véhicule du service pour démarches extérieures, papeterie délivrée par le budget du service social après accord du cadre socio-éducatif)
 Autres : Activités administratives éligibles au télétravail

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme AUBERT , Directrice des Relations Humaines
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
direction.soins@ch-cannes.fr
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