Cadre de santé en Imagerie

Depuis le 06/03/2024, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Cadre de santé en Imagerie

Date limite des candidatures : 30/04/2024

Mission et objectif généraux du service :
Mission de soin : effectuer des actes d’imagerie diagnostique pour des patients hospitalisés et des consultants dans le cadre d’une activité programmée ou non programmée, dans le cadre de la permanence des soins, dans des conditions d’accueil, d’information et de sécurité du patient.
Effectuer des examens de dépistage dans le cadre des missions de santé publique.
Effectuer des traitements guides par imagerie interventionnelle.
Assurer un rôle de référent et d’expertise
Mission d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques : évaluation et amélioration de la qualité des soins,
Missions de l’enseignement et de la recherche
Mission de coopération et d’articulation avec le GIE

Capacités d’accueil : NA
Localisation : Service d’imagerie médicale. RDC de l’hôpital
Horaires de travail : le régime de décompte en jours s’appuie sur une base hebdomadaire de référence de 39 heures minimum, du lundi au vendredi entre 8H et 18H. Adaptation des horaires selon les nécessités de services et institutionnelles. –

Contraintes (astreintes, …): Participation aux gardes des cadres de santé les weekends et jours fériés.

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des prestations, dans le respect des droits des patients et des bonnes pratiques professionnelle en organisant et coordonnant l’activité du service, en manageant les ressources humaines et en gérant les moyens en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes

– Missions spécifiques :
Manager une équipe
Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et le directeur référent de pôle
Veiller au bon fonctionnement de la programmation des demandes d’examens en Imagerie en lien avec la mise en place de l’informatisation de la prescription en Imagerie et de la fiche mission liée à l’informatisation des transports interne des patients.
Planifier et organiser les vacations publiques, privées et hospitalières en intégrant les examens demandés en urgence.,
Organiser la continuité de la permanence des soins en assurant une présence technique adaptée.
Veiller au respect de la règlementation en matière de radioprotection et de magnéto protection.
Assurer la veille règlementaire et environnementale spécifique à son domaine d’activité

– Management des activités de soins
Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement aux patients
Prévoir, coordonner, évaluer l’organisation des activités du service
Participer au montage, à la mise en œuvre, au suivi et à la gestion des projets du service en accord avec le projet d’établissement
Participer à la gestion des équipements et des travaux, à la validation des cahiers des charges et appels d’offres avec la cellule des marchés et le biomédical.
Collaborer avec les responsables du GIE sur les modalités de scanner et IRM et participer ainsi aux évolutions du service
S’assurer de la qualité des prestations de bio nettoyage et du respect des règles d’hygiène
Participer aux réunions d’encadrement, groupes de travail institutionnels.
Encadrer les équipes de jour et l’équipe de nuit en fonction des différentes modalités (Radiologie générale, bloc opératoire, urgences Scanner, IRM, coronarographie,) et les astreintes.
Favoriser la coopération et la qualité des liens avec les autres services du CHC.
Entretenir des relations étroites avec le service biomédical, informatique, services économiques et les différentes sociétés de matériel radiologique (maintenances, contrôles, mises aux normes)

– Management de la qualité et des risques
Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités du service d’imagerie médicale ainsi que l’accueil des patients, accompagnants et consultants externes
Evaluer la qualité des soins et veiller à son respect, au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Contribuer à l’élaboration des protocoles et procédures du service et contrôler leur application
Mettre en place et maintenir une démarche qualité
Connaitre et faire appliquer les dispositions règlementaires en matière de radioprotection et de magnéto protection au sein de l’établissement en organisant et en planifiant le temps nécessaire aux PCR pour accomplir cette mission.

– Management des ressources humaines
Elaborer les plannings de travail des Manipulateurs en ajustant les ressources aux activités et aléas.
– Gérer le présentéisme en assurant une répartition adaptée du personnel en fonction des compétences et de la charge de travail
– Gérer l’absentéisme ponctuel et de longue durée.
Participer au recrutement des nouveaux professionnels.
Evaluer les compétences individuelles des professionnels et assurer les entretiens annuels d’évaluation et de formation
Animer des réunions de service afin de contribuer au maintien d’une dynamique d’équipe
Veiller à la qualité des conditions de travail de l’équipe
Management des compétences : Identifier les besoins individuels et collectifs en termes de formations et organiser dans la mesure des possibilités, une réponse adaptée à ces besoins
Organiser l’accueil, le parcours de stage et le tutorat des étudiants manipulateurs en stage dans le service
Organiser l’accueil et le tutorat des nouveaux professionnels intégrant le service
Assurer le suivi et l’évaluation réguliers de ces nouveaux professionnels

 

MOYENS MIS A DISPOSITION
 Dispositifs médicaux : 2 SCANNERS/2 IRM /7 SALLES DE RADIO/3 AMPLI DE BLOC/4 MOBILES/6 REPROGRAHES
Logiciels : DxCare, Chronos, DXimage, Xplore ,PTAH, Asset, DXplanning, intranet ; Magh2
Ressources humaines : 30 Manipulateurs en Radiologie, 1 IDE, 6 médecins ,12 Secrétaires
Moyens logistiques : DECT, PTI, bureau, poste informatique  Autres : tenue professionnelle

Pré requis (diplôme ou expérience) :
Diplôme d’état de cadre de santé, expérience en qualité de cadre ou faisant fonction cadre de santé sur ce champ d’activité
Titulaire du permis B
Possibilité de télétravail

Principales liaisons transversales internes et externes :
– Directeur des soins
– Directeur référent, DRH, cadres de santé et cadres de pôle.
– Services de Soins, consultations, pharmacie, Laboratoire, Secrétariats médicaux
– Service biomédical, sociétés externes de matériel d’imagerie, services techniques et plans et travaux, direction des services économiques
– Médecine du travail
– Instituts de formation pour l’accueil des étudiants
– Médecins radiologues prives et les 2 GIE (scanner et IRM)

 

Expériences professionnelles souhaitées

-Expérience dans un service possédant de l’imagerie en coupe (Scanner et IRM) et fonctionnement en GIE.
-Expérience technique spécifique des examens interventionnels, vasculaires, scannographies et IRM.

Parcours formatif :
Identitovigilance
Logiciels métiers
Exercice incendie
Qualité et gestion des risques en imagerie
Management par projet
Gestion du temps de travail

Principales liaisons transversales internes et externes :
– Directeur des soins
– Directeur référent, DRH, cadres de santé et cadres de pôle.
– Services de Soins, consultations, pharmacie, Laboratoire, Secrétariats médicaux
– Service biomédical, sociétés externes de matériel d’imagerie, services techniques et plans et travaux, direction des services économiques
– Médecine du travail
– Instituts de formation pour l’accueil des étudiants
– Médecins radiologues prives et les 2 GIE (scanner et IRM)

 

Expériences professionnelles souhaitées

-Expérience dans un service possédant de l’imagerie en coupe (Scanner et IRM) et fonctionnement en GIE.
-Expérience technique spécifique des examens interventionnels, vasculaires, scannographies et IRM.

Parcours formatif :
Identitovigilance
Logiciels métiers
Exercice incendie
Qualité et gestion des risques en imagerie
Management par projet
Gestion du temps de travail

Poste à pourvoir au 01/09/2024

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
direction.soins@ch-cannes.fr
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