Cadre de santé Pôle Santé mentale

MISSIONS SPECIFIQUES :

-Organiser les soins en conformité avec la loi du 5 juillet 2011 révisée le 27 septembre 2013 et le 03 Février 2016
-Vérifier et assurer l’application des lois spécifiques à la psychiatrie dans le cadre des hospitalisations sans consentement
-Etablir une vigilance particulière quant à la sécurité des locaux, des matériels, des personnels et patients
-Organiser l’accueil des nouveaux arrivants selon les modalités définies dans le pôle de santé mentale
-Représenter le secteur des soins dont il a la charge au sein de l’établissement ainsi qu’à l’extérieur
-Relayer l’information institutionnelle auprès de l’équipe
-S’impliquer dans l’animation de l’équipe et faciliter la communication
-Assurer un relai d’informations entre les différents intervenants
-Participer à l’élaboration du projet de service ainsi qu’à sa mise en œuvre en lien avec le projet de soins institutionnel décliné au niveau du pôle santé mentale
-S’inscrire dans la dynamique de pôle et la dynamique d’établissement, s’engager dans les instances institutionnelles et groupes de travail notamment du GHT
-Organiser les transferts des patients dans le cadre de la sectorisation géographique

Management des activités de soins
-Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement aux patients ainsi qu’à leurs proches
-Prévoir, coordonner, évaluer l’organisation des activités de soins
-Evaluer la qualité des soins et veiller à son respect, au respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Organiser le devenir des patients en collaboration avec le service social
-Contribuer à l’élaboration des protocoles de soins et contrôler leur application
-Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que des activités paramédicales, dans son champ

Evaluer les risques a priori et organiser la mise en œuvre d’actions de prévention
-Assurer le suivi des FEI déclarées, participer aux analyses systémiques et suivre les plans d’actions associés
-Piloter les projets spécifiques au domaine d’activité en associant les professionnels concernés
-Piloter les projets transverses confiés par l’Institution.
-Élaborer et rédiger le rapport d’activité de l’unité de soins

Management des ressources humaines
-Elaborer les plannings de travail de l’équipe paramédicale en ajustant les ressources aux activités
-Gérer le présentéisme en assurant une répartition adaptée du personnel en fonction des compétences et de la charge de travail
-Gérer l’absentéisme ponctuel et de longue durée
-Participer au recrutement des nouveaux professionnels
-Animer des réunions de service afin de contribuer au maintien d’une dynamique d’équipe
-Veiller à la qualité des conditions de travail de l’équipe

Management des compétences
-Identifier les besoins individuels et collectifs en termes de formations et organiser dans la mesure des possibilités, une réponse adaptée à ces besoins
-Organiser l’accueil, le parcours de stage et le tutorat des étudiants et stagiaires en stage dans le service
-Participer aux évaluations de terrain des élèves et étudiants en collaboration avec les cadres formateurs
-Engager un partenariat avec les instituts de formation au regard du projet de service
-Organiser l’accueil, l’accompagnement et le tutorat des nouveaux professionnels intégrant le service
-Assurer le suivi et l’évaluation réguliers de ces nouveaux professionnels
-Evaluer les compétences individuelles des professionnels
-Assurer les entretiens annuels d’évaluation professionnelle et de formation

Management des moyens matériels et des locaux
-Veiller à l’intégrité des moyens matériels et des locaux
-Assurer une gestion du matériel spécifique de qualité
-Collaborer avec les services techniques et biomédicaux pour garantir la maintenance des équipements et des locaux
-Veiller à la disponibilité du véhicule affecté au pôle de psychiatrie (réservation pour VAD, audiences, révisions, achats de matériels pour les ateliers thérapeutiques…)
-Organiser la gestion des stocks de consommables
-Veille spécifique à son domaine d’activité
-Certaines de ces activités sont éligibles au télétravail