GESTIONNAIRE FINANCES (H/F)

Depuis le 20/04/2026, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute un(e) gestionnaire finances

Date limite des candidatures : 15/05/2026

Rejoignez le Centre Hospitalier de Cannes – Simone Veil, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes !
L’hôpital, stratégiquement situé au cœur de la ville profite d’une excellente accessibilité grâce aux transports en commun. À seulement quelques minutes du centre-ville et à proximité des écoles et collèges, il est également facilement desservi par l’autoroute. Le CH-SV est un établissement de santé moderne, regroupant 1 800 agents et 250 médecins, reconnu pour son expertise médicale, son engagement constant en faveur de la qualité des soins et la richesse de son environnement de travail collaboratif.

Pourquoi rejoindre l’Hôpital de Cannes Simone Veil ?

  • Un cadre de travail agréable : Implanté dans un environnement exceptionnel, avec une vue imprenable sur la mer Méditerranée, l’hôpital est situé en ville à 5 min du littoral et à 1h des pistes de ski afin d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
  • Une équipe dynamique et humaine : Nous mettons un point d’honneur à créer une atmosphère bienveillante et solidaire au sein de nos équipes. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, animés par la même volonté de fournir des soins de haute qualité.
  • Des projets innovants : En constante évolution, l’Hôpital de Cannes Simone Veil participe à des projets de recherche et d’innovation qui contribuent à la modernisation des soins. Vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives novatrices et d’accompagner l’hôpital dans ses projets futurs.
  • Un établissement moderne : L’hôpital bénéficie d’équipements médicaux à la pointe de la technologie, permettant d’offrir des soins de qualité dans des conditions optimales.

Définition : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et gérer le processus comptable de l’émission des mandats et des titres pour sa structure principale et ses budgets annexes.

 Pré requis (diplôme ou expérience) :
Niveau 5 (Bac+2, BTS, BUT)
Expérience hospitalière souhaitée

Nom du service : Direction des affaires financières – UF : 5101

Mission et objectif généraux du service : La DAF est en charge de la mise en œuvre de la politique budgétaire et de la stratégie de l’établissement.

Elle est organisée en plusieurs secteurs :

  • les finances, mandatement, suivi de la trésorerie et gestion de la dette
  • le suivi budgétaire et les recettes annexes
  • la performance et le contrôle de gestion
  • l’information médicale
  • les archives médicales

Horaires de travail : poste temps plein 35h par semaine, 7 heures par jour du lundi au vendredi

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

 Mandatement

  • Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards
  • Liquidation des commandes
  • Contrôle et mandatement des factures
  • Mandatement de la paie, contrôles et régularisations associés
  • Garantir la qualité de ces processus
  • Liens avec les fournisseurs

Titrage

  • Titrage des recettes diverses en suppléance du gestionnaire
  • Suivi du respect des échéances
  • Gestion des conventions liées aux recettes diverses et aux mises à disposition
  • Suivi et clôture des dossiers de financement (AMI, AAP, …)

 Budgets annexes

  • Suivi budgétaire des budgets annexes : EHPAD, USLD, IFSI, CSAPA, CAMSP, DNA
  • Saisie des matrices budgétaires sur les différentes plateformes : CNSA, Ancre, …

 Activité libérale

Activité des libéraux participant au service public

  • Etablir les bordereaux de paiements mensuels des médecins libéraux participant à l’activité hospitalière (extraction des données, valorisation des honoraires selon les règles de facturation hospitalière, calcul redevance)
  • Suivi de l’exhaustivité des mandatements et titrages et relances si nécessaire

Activité libérale des PH

  • Etablir relevés de déclarations trimestrielles
  • Calcul des redevances trimestrielles
  • Assurer le suivi infra-annuel, s’assurer de l’exhaustivité et éventuelles relances
  • Préparer le bilan annuel pour la Commission d’Activité Libérale

 

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme QUEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
direction.soins@ch-cannes.fr
Renseignements auprès

La possibilité d’accéder à des prestations à caractère social :

– Crèche hospitalière
– Conciergerie
– Restaurant du personnel / Food truck
– Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
– Parkings gratuits
– Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
– Association sportive et culturelle (billetterie, sports…)
– Assistante sociale du personnel

Au service de votre santé :

– Psychologue du personnel
– Médecine du travail
– Ergonome
– Ostéopathe

direction.soins@ch-cannes.fr

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