Infirmier (e) spécialisé(e) en santé au travail (ISST)

Depuis le 21/05/2024, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute :

Date limite des candidatures : 30/06/2024

Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail.
Assister le médecin du travail et participer à la surveillance de la santé physique ou psychique des salariés
Dispenser des soins de nature préventive visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle dans des structures, de manière autonome et en collaboration.
Les activités de l’IST sont exclusivement préventives et lui sont confiées par le médecin du travail dans le cadre de protocoles écrits.

Activités de soins et paramédicales :
-Assistance au médecin du travail
-Accueil physique et téléphonique
-Prélèvement biologiques,
-Vaccinations, IDR, en application d’un protocole écrit, établi, daté et signé par un médecin
-Participation aux visites médicales en réalisant les examens complémentaires prescrits (examens de dépistage visuel et urinaire, ECG, EFR, Visiotest poids, taille,
prélèvements sanguins)
-Organisation, suivi et relance des examens complémentaires et vaccinations
-Conduite d’entretiens infirmiers selon le protocole écrit, daté et signé établit par le médecin du travail
-Appréciation de l’état de santé, rôle d’alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le salarié lui-même, son entourage
professionnel et son employabilité
-Rôle d’écoute et de conseil
-Staffs de retours d’informations récoltées sur le terrain ou lors d’entretiens préalables,
-Gestion du dossier médical papier et informatique
-Hygiène du chariot de soins + Gestion et commandes de pharmacie
-Veille juridique, sanitaire et épidémiologique
-Suivi post professionnel
-Prévention pénibilité

Actions sur les lieux de travail :
-Enquêtes suite à accident de travail, étude de poste, analyse d’ambiance
-Participation aux évaluations de matériels mis à disposition des salariés

Actions de Prévention en santé au travail :
-Prévention et réduction des risques professionnels : information, sensibilisation, communication, protocolisation
-Prévention et suivi des AEV
-Prévention des accidents et des pathologies
-Participation à la mise à jour du DUERP
-Participation aux actions de maintien dans l’emploi des salariés
-Informations, sensibilisation, communication à destination des professionnels sur divers thèmes en santé au travail (TMS, travail de nuit, port de charges, bruit, produits
chimiques, RPS, etc.)

Actions de prévention en Santé Publique :
-Participation aux campagnes de vaccination avec possibilité de déplacement sur les sites extérieurs
-Suivi des contages (tuberculose, rougeole, gâle, coqueluche..)

Organisation d’actions de formation, de prévention et d’éducation en matière de santé et prévention de santé publique (addictions, hygiène alimentaire, …) :
-Rapport d’activité
-Participation à la rédaction du rapport annuel d’activité
-Rapport d’activité infirmier

Pratiques avancées :
-Participation aux actions de recherche ou d’enquêtes statistiques en matière de santé au travail

Autres :
-Participation ponctuelles et sur délégation expresse du médecin de santé au travail aux réunions des instances et groupes de travail de l’établissement en rapport avec
l’hygiène et la prévention des risques professionnels : CHSCT, GPAT, RADIOPROTECTION, GRAME, CLIN, …

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme AUBERT,
Directrice des Relations Humaines
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
CDI, mutation ou détachement
direction.soins@ch-cannes.fr
Renseignements auprès

La possibilité d’accéder à des prestations à caractère social :

– Crèche hospitalière
– Conciergerie
– Restaurant du personnel / Food truck
– Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
– Parkings gratuits
– Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
– Association sportive et culturelle (billetterie, sports…)
– Assistante sociale du personnel

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
En CDI, mutation ou détachement

Pré requis (diplôme ou expérience) :
Diplôme d’Etat infirmier
Formation ou expérience en matière de prévention des risques professionnels ou de santé au travail
Licence professionnelle ou Diplôme Universitaire en santé au travail, ou en cours d’acquisition ou engagement dans la formation dans l’année de la prise de poste

Fiche de poste disponible au secrétariat : direction.soins@ch-cannes.fr ou au 04.93.69.70.50

 

 

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