INFIRMIERE SERVICE D’HDJ D’ONCOLOGIE

Depuis le 17/03/2025, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute INFIRMIERE SERVICE D’HDJ D’ONCOLOGIE

Date limite des candidatures : 30/04/2025

Définition :

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.

 

Pré requis (diplôme ou expérience) :

Diplôme d’Etat Infirmier.

 

AFFECTATION

Nom du service : Service hôpital de jour d’oncologie – UF : 1147

 

Mission et objectif généraux du service :

–   Dispenser des soins de qualité suivant des protocoles de référence précis établis sur prescription médicale après la validation et accord du médecin

–   Assurer un accueil adapté et efficace mettant en œuvre des actions pour en améliorer la qualité et mesurer le degré de satisfaction des patients et de leur famille.

–   Assurer une prise en charge du patient de façon globale et adaptée à la pathologie et assurer une prise en charge de la douleur et/ou effets secondaires des traitements.

–   Mettre en place une traçabilité des soins réalisés et des résultats obtenus, évaluer ces résultats et réajuster les actions entreprises si nécessaire.

–   Programmation des RDV pour les séances d’immunothérapie, des transfusions, des chimiothérapies.

 

Capacités d’accueil : 13 lits

 

Localisation : 3ème étage ascenseur A

 

Horaires de travail : 8h00-16h00, 9h00-17h00, 8h30-16h30

 

  • Contraintes (astreintes, …) : Nécessité de se concerter avec l’équipe pour prendre ses congés

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

 

  • Participer à l’accueil du patient
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • S’approprier les différents protocoles spécifiques (administration de chimiothérapie, d’immunothérapie…)
  • Connaitre les modalités de préparation des patients aux examens spécifiques (scintigraphie, petscann, pose de DVI, pose de picc line, …..)
  • Assister le médecin lors d’actes médicaux (myélogramme, ponction lombaire, biopsie cutanée……
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
  • Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil de données cliniques
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Utiliser les outils de transmissions (Transmissions ciblées, diagramme de soins, pancarte, plan de soins, check list informatisée spécifique à la spécialité d’Oncologie Dxcare)
  • Maitriser le processus de la préparation de la sortie du patient
  • Discerner le caractère urgent d’une situation
  • Prévention accrue du risque infectieux dans les domaines d’hygiène des soins et hygiène environnementale
  • Participer activement à la « vie » du service (gestion des commandes, proposition pour l’amélioration de l’organisation…)
  • Participer aux formations obligatoires (incendie, renouvellement DSA, transfusion, identito vigilance, chimiothérapie…)
  • S’inscrire dans une démarche qualité (réalisation de FEI, participation au CREX, REMED, RMM..)
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Veille et recherche professionnelle

 

MOYENS MIS A DISPOSITION

£ Dispositifs médicaux : multi paramètres, appareil à ECG

£ Logiciels : Dxcare, chimio, Winrest, Asset Plus, Mag2

£ Ressources humaines : 1 cadre de santé, 4 IDE, 1AS, 1 ASH, 1 psychologue, 1 secrétaire, 1 diététicienne

£Moyens logistiques : Lit médicalisé, méridienne, chariot de soins, chariot d’urgence, chariot satellite, chariot de bio nettoyage, chaise pesée

£ Autres : pompes IVAC (programmation des traitements)

MANIERE DE SERVIR

L’évaluation du professionnel portera sur les 3 aptitudes suivantes :

  • capacité d’adaptation,
  • capacité à travailler en équipe,
  • comportement adapté dans ses relations avec autrui.

 

RISQUES PROFESSIONNELS

Risque biologique (Projection de liquides biologiques Biologique, Coupants tranchants infectés Biologique, Contact avec un patient)

Risques chimiques : manipulation de produits de décontamination, manipulation de produits de chimiothérapie, gestion de l’élimination des déchets radio actifs

Risque lié à l’environnement physique du travail

Risque lié aux horaires et rythmes de travail, travail sur écran

Risques psychosociaux

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Principales liaisons transversales internes et externes :

Médecins, infirmiers et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées. Cadre de santé du service, cadre de pôle

Equipe pluridisciplinaire de l’HDJ d’oncologie, IDE d’annonce, psychologue du service

Services prestataires : pharmacie, imagerie, laboratoire, service sociale, diététique…

Institut de formation pour l’encadrement des stagiaires

 

Expériences professionnelles souhaitées

Services de médecine

 

Formations complémentaires souhaitées

Sécurité incendie

Identito.vigilance

DX Care mouvements, plan de soins et pancarte

Formation aux gestes de l’urgence

Formation action transfusion

DVI et chimiothérapie, Picc line

Prévention de la dénutrition

Prise en charge de la douleur

Bonnes pratiques en hygiène hospitalière

PRAP2S

 

 

 

 

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
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