INFIRMIER(ÈRE) EN HDJ 3 EXTIME – PÔLE SANTE MENTALE
Depuis le 16/01/2025, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Infirmier(ère) en HDJ 3 EXTIME au sein du pôle santé mentale
Date limite des candidatures : 28/02/2025
-Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
-Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
-Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients
Expériences professionnelles souhaitées :
-Expérience en psychiatrie et réhabilition psychosociale
Mission et objectif généraux du service : Les CMP sont définis comme des « unités de coordination et d’accueil en milieu ouvert qui organisent des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d’interventions à domicile sur prescription médicale mises à la disposition de la population ».
L’objectif principal est de prévenir et de soigner les troubles mentaux de la population.
Il a pour but de prévoir l’organisation du parcours de santé de vie et de qualité sans rupture pour les personnes souffrant de troubles psychiques en vue de leur rétablissement et de leur inclusion sociale ( décret N°2017-1200 DU 27 Juillet 2017) en développant des actions de réhabilitation psycho-sociales C’est un lieu d’accueil de toutes demandes de soins, d’orientation ou de renseignements faites par la personne en souffrance elle-même, soit par la famille, son entourage ou par des équipes sanitaires et sociales.
Le CMP est aussi un lieu de réception des signalements de situations ressenties comme urgentes, critiques ou dangereuses. Il y répond le plus souvent en s’associant aux personnes concernées (familles, voisins, centre d’action sociale, maisons de retraites, commissariat…)
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
Auprès des patients :
-Accueillir le consultant et son entourage
-Instaurer une relation de confiance et apaisante pour le patient et son entourage
-Dispenser des traitements à action prolongée sur prescription médicale et surveiller les constantes
-Réaliser des entretiens IDE et participer aux consultations avec le psychiatre
-Observer et surveiller l’évolution de l’état clinique du patient
-Gérer les crises (violence, crise suicidaire selon les protocoles établis)
-Effectuer des visites à domicile sur prescription médicale, également en collaboration avec les équipes de l‘intra hospitalier (préparation des retours à domicile).
-Effectuer des visites aux patients en structure de postcure, appartements associatifs pour garder le lien
-Accompagner les patients vers des structures d’accueil et d’hébergement
-Organiser les transferts de patients vers les unités d’hospitalisation en cas de crise aigüe en collaboration avec le psychiatre (du CMP ou de garde) et l’IDE de liaison
-Participer au développement de la réhabilitation psychosociale par la réalisation de thérapies comportementales cognitives, actions de psycho éducation en collaboration avec le psychologue
-Recueillir et synthétiser les informations permettant la prise en charge, l’orientation et le suivi.
Auprès des équipes et partenaires de soins :
-Participer aux synthèses des patients hospitalisés à temps complet
-Elaborer et coordonner le projet thérapeutique du patient en étroite collaboration avec l’HDJ
-Répondre aux signalements de patients en danger (en lien avec l’ARS, les organismes de tutelle.)
-Associer les familles et/ou l’entourage dans l’accompagnement du projet de soins du patient
-Informer et conseiller les structures d’accueil de type Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), CCAS, associations concernant la gestion des crises
-Visiter les structures de soins de suite et rencontrer les équipes
-Collaborer avec l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et l’éducatrice spécialisée en soutien dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle des personnes soignées en fonction de leur projet thérapeutique
-Développer le travail en réseau avec les autres acteurs concernés (les délégués de tutelle, médecins généralistes, spécialistes, assistantes sociales, infirmiers libéraux, pharmacie de ville, aides ménagères, éducateurs, PMI)
-Participer aux réunions communautaires des appartements associatifs
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
direction.soins@ch-cannes.fr
Madame BAUDOUIN, Cadre de pôle
Pré requis (diplôme ou expérience) :
Diplôme d’état d’infirmier
Titulaire du permis B
Fiche de poste disponible au secrétariat au 04.93.69.70.50 ou direction.soins@ch-cannes.fr
CDI/MUTATION – Date de prise de fonction : dès que possible
INTÉGRATION / FIDÉLISATION
– Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
– Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
– Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière
UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
– Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
– Nombreuses possibilités de formations
internes
– Parcours formatifs adaptés
– Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
– Coaching individuels ou en équipe