Infirmier(ère) pneumo nuit en 12h et jour en 12h

– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
– Coordination et organisation des activités de soins
– Prise en charge des patients en pré et post interventionnel (bloc de coronarographie et d’électrophysiologie)
– Formation et information de nouveaux personnel et de stagiaires
– Information et éducation de la personne et de son entourage
– Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
– Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
– Recueil des données cliniques
– Rédaction et mise à jour du dossier patient
– Veille et recherche professionnelle
– Aide au brancardage

INTÉGRATION / FIDÉLISATION
Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière

UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
Nombreuses possibilités de formations
internes
Parcours formatifs adaptés
Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
Coaching individuels ou en équipe

La possibilité d’accéder à des prestations à caractère social :

– Crèche hospitalière
– Conciergerie
– Restaurant du personnel / Food truck
– Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
– Parkings gratuits
– Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
– Association sportive et culturelle (billetterie, sports…)
– Assistante sociale du personnel

Au service de votre santé :

– Psychologue du personnel
– Médecine du travail
– Ergonome
– Ostéopathe