Manipulateur en Electroradiologie
Depuis le 23/03/2023, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute des Manipulateurs (trices) en Electroradiologie
Date limite des candidatures : 30/06/2023
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
– Accueil et prise en charge du patient dans son domaine de compétences, recueil des données.
– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
– Organisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d’activité.
– Exploitation, gestion et transfert des données et images.
– Formation et information des professionnels étudiants
– Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins.
– Mise en oeuvre des mesures de radioprotection.
– Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques.
– Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l’imagerie, les explorations fonctionnelles.
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
direction.soins@ch-cannes.fr
La possibilité d'accéder à des prestations à caractère social :
- Crèche hospitalière
- Conciergerie
- Restaurant du personnel / Food truck
- Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
- Parkings gratuits
- Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
- Association sportive et culturelle (billetterie, sports...)
- Assistante sociale du personnel
Au service de votre santé :
- Psychologue du personnel
- Médecine du travail
- Ergonome
- Ostéopathe
Mme GILLI Cadre de Pôle ; d.gilli@ch-cannes.fr
Postes à temps plein
Contrat : CDI ou MUTATION
Fiche de poste disponible au secrétariat au 04.93.69.70.50 ou direction.soins@ch-cannes.fr
Date de prise de fonction : Dès que possible
Diplôme : DEMER (diplôme d’état manipulateur d’électroradiologie)
DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)
Expérience : professionnel sans expérience accepté
Plateau technique attractif (2 scanners, 2 IRM, 4 salles de radio, Imagerie Interventionnelle, Coronographie)
Poste polyvalent, radiologie conventionnelle, scanner, IRM.
INTÉGRATION / FIDÉLISATION
– Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
– Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
– Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière
UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
– Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
– Nombreuses possibilités de formations
internes
– Parcours formatifs adaptés
– Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
– Coaching individuels ou en équipe