ORTHOPHONISTE CMP « Les Violettes »
Depuis le 19/09/2023, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Un(e) orthophoniste CMP « Les Violettes »
Date limite des candidatures : 31/10/2023
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
– Passation de bilan afin de déterminer les besoins spécifiques de l’enfant ou de l’adolescent en termes d’orthophonie
– Dans le cadre de l’unité et en référence aux projets de soins, mettre en place les rééducations orthophoniques auprès de l’enfant ou de l’adolescent
– Apporter dans la prise en charge pluridisciplinaire les spécificités propres à l’orthophoniste dans un service de pédopsychiatrie
– Identifier et recenser les besoins des patients, spécifiques à son domaine de compétence
– Accompagner des familles dans une dimension de guidance familiale dans le cadre du projet de soin
– Participer aux réunions institutionnelles, réunions de synthèses et de reprise clinique avec l’équipe pluridisciplinaire
– Rédaction de comptes rendus d’interventions éducatives et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité
-Accueillir, encadrer et accompagner des personnes en formation (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.)
– Travailler en réseau et partenariat, participer aux réunions avec les partenaires (Education Nationale – Protection judiciaire de la jeunesse – service sociaux etc.)
– Travailler en équipe et partager sa vision du patient dans son domaine de compétences
– Transmettre et synthétiser les informations relatives aux patients en référence
– Veille et recherche professionnelle
– Saisi de l’activité dans Dx Care
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
direction.soins@ch-cannes.fr
Personne référente : Mme BAUDOUIN Cadre de Pôle – 04.93.69.71.25
Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil recrute un(e) Orthophoniste CMP « Les Violettes »
Postes à temps plein 100%
Contrat en CDI
Pré requis (diplôme ou expérience) :
Certificat de capacité en orthophonie
Date de prise de fonction : Dès que possible
Fiche de poste disponible au secrétariat au 04.93.69.70.50 ou direction.soins@ch-cannes.fr
INTÉGRATION / FIDÉLISATION
– Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
– Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
– Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière
UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
– Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
– Nombreuses possibilités de formations
internes
– Parcours formatifs adaptés
– Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
– Coaching individuels ou en équipe