Un(e) INFIRMIER(ERE) SSPI
Depuis le 05/05/2023, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Un(e) INFIRMIER(ERE) SSPI
Date limite des candidatures : 30/06/2023
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
– Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine.
– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
– Coordination et organisation des activités de soins.
– Réalisation de soins de confort et de bien-être.
– Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
– Formation continue en douleur, urgences vitales.
– Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaire.
– Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.
– Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité de la surveillance post-opératoire immédiate et de la sortie de SSPI.
– Mise en œuvre et suivi de l’analgésie en fonction du patient, de l’intervention, et de la technique anesthésique.
– Rédaction et mise à jour du dossier patient.
– Gestion et traçabilité des stupéfiants en SSPI.
– Prise en charge de la douleur, aide à la réalisation des ALR, PICCLINE, VVC.
– Réapprovisionnement des charriots de soins.
– Veille professionnelle.
Mme DEVREUX, Directrice des Soins
CH de Cannes
15 avenue des Broussailles
CS 50008
06414 CANNES Cedex
La possibilité d'accéder à des prestations à caractère social :
- Crèche hospitalière
- Conciergerie
- Restaurant du personnel / Food truck
- Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations
financières et de loisirs
- Parkings gratuits
- Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
- Association sportive et culturelle (billetterie, sports...)
- Assistante sociale du personnel
Au service de votre santé :
- Psychologue du personnel
- Médecine du travail
- Ergonome
- Ostéopathe
direction.soins@ch-cannes.fr
Mme AUBERT Anne : an.aubert@ch-cannes.fr
Contrat en CDI, MUTATION, ou DETACHEMENT
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’infirmier
Fiche de poste disponible au secrétariat au 04.93.69.70.50 ou direction.soins@ch-cannes.fr
Date de prise de poste : Dès que possible
INTÉGRATION / FIDÉLISATION
– Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux
arrivants
– Entretiens d’embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
– Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière
UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
– Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
– Nombreuses possibilités de formations
internes
– Parcours formatifs adaptés
– Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d’ancienneté
– Coaching individuels ou en équipe